国家专业技术人员知识更新工程（2021-2030）的核心内容
数字技术工程师十个职业方向列入国家职业大典，属第二大类职业
全国每年培养培训数字技术技能人员 8 万人左右
国家级别的数字化工程师类新职业工种，以考代评拿职称，国家发证，全国通用，在企业从事数字化管理相关工作，属于稀缺性人才类别。就业前景广泛
相比软考去年通过率20%不到，为了普及数字化人才，所有政策都向新职业倾斜，尤其是数字化管理师，是14个工种中最容易考出的，通过率相比会高很多，证书由中国电子学会颁发，国家认证，官网可查。
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于印发《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》的通知，对数字化管理师初级给予1700元的专项补贴。
数字化管理师初级享受积分落户政策。（以各地政策为准 ）
